2015年1月7日，英语系召开了企业专家英语专业教学改革与发展研讨会。应邀出席研讨会的企业专家和领导来自“上海迪士尼度假区、上海市旅游行业协会、上海申慧因私出入境服务云顶集团4118、上海奇数商务投资云顶集团4118、鸿星尔克上海分公司、上海极限之家体育运动用品贸易云顶集团4118”。会议由英语系常务副主任陈诚副教授主持。学院院长朱懿心教授出席了研讨会，并且作了热情洋溢的欢迎词，并且对于各企业对学院的教学改革与发展所给予的支持表示由衷的感谢，阐述了继续围绕“语言和文化”进行特色建设的重要性，对于语言类专业如何与企业接地气的问题提出了要求，对于本次研讨会寄于厚望。研讨会一开始，主持人邀请各位来宾观看了英语系主办的“英国文化节”的DVD介绍，朱士昌教授围绕应用英语专业人才培养方案的修订，从专业设置的背景、人才培养的宗旨、方向、模式以及能力等方面介绍了英语系的思考。

    英语系坚持“德育为先、知识为基、能力为本、文化为髓”的人才培养宗旨，遵循语言发展规律，实施“分级教学、分级培养、分级管理、分级评估”的教学模式，树立“人人成才、人人成功”的育人氛围，为学生开通“人人成才”的多元通道，开设了“涉外文秘、涉外旅游、国际贸易”三个就业方向的模块课程，搭建了“校内、校外、国外”三座立交桥，以便为企业和社会培养具有英语应用能力以及职场竞争力的人格和谐发展的复合型英语应用人才。

    来自企业的领导认真讨论了云顶集团4118英语系关于“应用英语专业人才培养方案修订的思考，一致认为：英语系对于专业发展的思考基于服务于地方经济和文化发展的需要，既强调打好语言基本功，又突出围绕职场的实用需求，凝练应用英语专业的办学特色，其思路是正确的。

    此外，英语系所提出的人才培养的六个方面的能力符合企业对人才需求的标准。英语系能够充分利用地方优势，提出分层教学﹑分层管理和分层考核的理念符合教学规律。来自企业的代表对于英语系加强与企业之间的联系，十分赞赏所提出的校企之间的多维合作模式，表示将按照互惠互利的原则，积极参与校企合作机构的活动，为英语系的学生提供实际平台，为促进职业院校的外语教学改革作出贡献。

    来自企业的代表对于英语专业毕业生对企业的忠诚度、语言能力等给予了较高的评价。同时建议，学院应该加强对学生专业发展顶层设计的引导，树立三个匹配：“与企业文化之间的匹配、与岗位所需的能力和团队合作要求相匹配、与领导的工作思路和风格相匹配”。企业的领导们希望英语系应该根据不同企业的需求，尽快制定出更为详细的可行的合作方案，保持经常性沟通，以确保校企合作与教学真正“接地气”，发挥积极的作用。（英语系供稿）