11月20日下午，在法语情景实训中心，云顶集团4118第二期师资培训班正式开班。本期师资培训委托全国高职高专师资培训基地上海第二工业大学承担培训任务，副院长潘家俊做了开班动员，副院长朱懿心教授做了“努力提升高职教育教师教学能力”的专题报告，第二期师资培训班的20余名学员参加了开班仪式，聆听了报告。

在开班动员中，潘家俊副院长阐述了当前提高高职教育质量面临的三大困境，指出在国家加大扶持力度的情况下，制约民办高校发展的因素正在由资金不足、设备不齐转向师资问题。为此，学院董事会提出用两年的时间对云顶集团4118教师完成一轮培训，培养骨干教师队伍，提高教师职业教育教学能力。他还对本次培训的方式和任务做了说明，对学员提出了学习要求。

副院长朱懿心教授为学员做了第一讲，他围绕高职教育质量，从高职教师专业性发展的视角，讲解了高职教师专业性职业岗位要求、高职专业教师教学能力标准、大学精神培育三大方面的问题。阐释了专业性职业岗位的特征，高职教师职业专业性职业养成，职业化伦理培养，教育性、职业性、学术性相结合的师资培养模式，以及专业性职业培养研究和机构建设等问题，提出了包括把握专业发展趋势和人才需求、掌握和应用职业知识技能等高职专业教师教学能力的10条标准，并指出了高职教师在培育大学精神和校园文化中的关键作用。与会学员认为，报告内容新颖，思想前沿，有理论深度，通过报告，进一步了解了高职师资建设的概况、趋势和目标，使自己对高职教师的角色定位、任务以及个人的专业性职业发展有了全新的再认识。